Den høye kundetilfredsheten drar nytte av Kaiyou Bearings sterke kundeserviceteam, fra lagerproduksjon til levering, vi ser frem til å samarbeide med deg for en vinn-vinn-situasjon.
KLARE MÅL
Kaiyou-teamet som helhet har et felles mål. Medlemmer av et effektivt team må ha en klar rolleorientering og arbeidsdeling i en tydelig organisasjonsstruktur. Kaiyou-teamets medlemmer forstår tydelig sin egen posisjonering og ansvar
GJENSIDIGE FERDIGHETER
Kaiyou-teammedlemmer har grunnleggende ferdigheter for å oppnå felles mål og er i stand til å samarbeide godt
GJENSIDIG TILLIT
Gjensidig tillit er den mest karakteristiske egenskapen til et vellykket team
GOD KOMMUNIKASJON
Bare når det er en jevn utveksling av informasjon mellom teammedlemmer, kan følelsene til medlemmene kommuniseres, atferden til medlemmene kan koordineres, og teamet kan danne samhold og bekjempe effektivitet
PASSENDE LEDELSE
Lederen for Kaiyou-teamet gir veiledning og støtte til hele teamet
Mangfoldet i teamet vårt og de enorme menneskelige ressursene det inneholder er en integrert del av merkevarens strategiske ressurser. Teamet dyrker merkevarekulturen og øker entusiasmen og dedikasjonen til ansatte. Det gjør det mulig for våre ansatte å jobbe utrettelig, samlet, dedikert og dedikert , noe som gjør organisasjonen mer levende og kreativ